馬雲說：「任何團隊的核心骨幹，都必須學會在沒有鼓勵、沒有認可、沒有幫助、沒有理解、沒有寬容、沒有退路，只有壓力的情況下，一起和團隊獲得勝利。」

成功，只有一個定義，就是對結果負責。如果你靠別人的鼓勵才能發光，你最多算個燈泡。

雖然發電機和燈泡是緊密相連的裝置，卻扮演著兩個完全不同的角色。發電機可以將不同的能源加以轉化成為電能的能量，從而驅動各式各樣功能的裝置，產生強大的創造力與生產力。

而燈泡卻只是一個完全被動的發光裝置，電來則亮、電去則暗，絲毫沒有自我主張，更無法自行驅動，只能扮演組織中人手的角色。

當把發電機和燈泡放在一起，其中的高下立刻可以發現，對於組織發展與團隊運作的貢獻度自然也就昭然若揭了。

能夠成為發電機去影響其他人發光，你自然就是核心！

安杰初期就是在一種沒有資源、沒有認同、沒有經費，只有壓力的情況下，一步一腳印，艱苦走出來。希望各位同仁，都要能成為發電機，而不只是一個讓人隨時開啟、隨時關閉的電燈泡，甚至只是一個牆壁上的電燈開關（只會接受指令與傳達指令)。

任何一組具有發電機特質的團隊，應該都具備有穩定的運作機制、持續的動力來源、高效的能量轉化，以及適應外部環境變化的能力。將輸出可預期的成果與推動組織成長做為團隊經營的目標。

發電機團隊能主動設定目標、發掘問題、解決問題、尋求資源、建立技能、靈活彈性的能力，關心外部環境、注重內部氣氛，是擁有自我成長能量的有機體。

我們的願力，更是要讓AJ關係企業下的:

1.AJPM 安杰物業管理

2.AJHOTEL安捷國際酒店

3.ISTAYTION 安捷國際公寓

4.FORREST 福瑞斯國際物業

5.AJ Resdince 安捷公寓酒店

6. JRA杰人磐石學院

7.TBA台灣管家學院

每一個事業體都能夠變成一部一部的核能發電機，公司也希望能夠和您一起與時俱進，貢獻己力，創造價值，服務社稷。