时值毕业之际，大批新鲜人投入就业市场，各大企业亦扩大招募人才，在这波求职潮中，有一支并非刚从学校毕业

的生力军，也一样蓄势待发，准备加入职场，他们是即将自军中退伍的国军官兵们。六月底，在台北市举办的年度

第二季「届退官兵就业博览会」，逾百位届退官兵在现场参与求职媒合谘询，反应十分热烈。

在全募兵制政策的推动之下，退除役官兵就业年龄已大幅下降，民间企业的接受度亦随之提升。当日参与徵才的企

业与学校，无不使出浑身解数，争抢人才。其中一个招募摊位，聚集了众多人潮，走近才发现原来是一家物业公司。

一般人对于退除役官兵的就业思维，大多仍侷限在保全或社区管理员等职务。因此，从事物业经营的公司，对正在找

工作的届退官兵来说，并不陌生。但吸引众人在摊位前踊跃谘询的原因，似乎不仅止于此。

在会场负责招募的人资主管表示，对物业管理行业而言，退除役官兵是不可或缺的优质人才。但退伍军人进入物业公司，

并不单单只能担任保全，或是社区总干事这类型的职务，还有更多元化的职业面向，可供选择。以他任职的AJI安杰国际物

业为例，除了国内外的高端物业管理，更投入酒店公寓的经营，只要有能力且有潜力的人才，经由内部专业培训，都有机会

到国外工作，为届退官兵们，提供了更宽广且朝向国际发展的平台。事实上，这家公司现任的中高阶主管裡，就有好几位是

由军人退役，再转职到物业经营的行业。且十分幸运地能将自己在军中所学，巧妙对接，学以致用于工作之中，从宪兵学

校的高阶上校，迅速摇身一变，成为国际物业经营企业体系裡，统筹国内外教育训练的高阶主管，成就了意料之外的事业发展。

纵观台湾近年来，物业经营产业越来越蓬勃，并朝向国际物业经营发展，相信未来会有更多物业公司，能够大胆跳脱旧有思维，

为有意愿投入物业管理产业的人才，打造一个更宏大的事业愿景。也让更多优秀的国军，在退伍之后，仍有机会发挥所学，一展

长才，开创属于自己的一番事业。